Unicamp abre concursos exclusivos para professores negros em programa piloto; confira as vagas
18/06/2026
(Foto: Reprodução) Imagem aérea do campus da Unicamp em Campinas
Reprodução/EPTV
A Unicamp abriu as inscrições dos primeiros concursos públicos destinados exclusivamente a candidatos negros para a função de professor doutor, colocando em prática um programa piloto aprovado pelo Conselho Universitário em 2024.
A iniciativa integra a Deliberação Consu-A-019/2024, que instituiu a reserva de cargos para cada uma das 24 Unidades de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade na carreira do Magistério Superior, correspondendo a 20% do total de cargos disponibilizados.
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Diferentemente do modelo tradicional de cotas em concursos públicos, em que parte das vagas de uma seleção aberta a todos é reservada para determinados grupos, a política da Unicamp prevê a realização de concursos exclusivos para candidatos pretos e pardos.
Na deliberação, a universidade justificou a medida afirmando que os concursos para professor doutor costumam ser abertos com apenas uma vaga, o que dificultaria a aplicação do sistema convencional de reserva de vagas.
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Vagas abertas
Ao todo, o programa piloto prevê a reserva de 24 cargos. As inscrições abertas contemplam os cinco primeiros:
Na Faculdade de Educação (FE), a vaga é para a área de Cultura e Educação, com atuação em disciplinas relacionadas à educação infantil. As inscrições seguem abertas até 1º de julho.
Na Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo (FECFAU), a oportunidade é para as áreas de Infraestrutura de Transportes e Geotecnia, com inscrições até 14 de julho.
A Faculdade de Engenharia Química (FEQ) recebe inscrições até 15 de julho para concurso na área de Engenharia Química.
Já a Faculdade de Ciências Aplicadas (FCA) oferece vaga na área de Nutrição, com prazo de inscrição até 23 de junho.
Na Faculdade de Enfermagem (FEnf), o concurso é destinado à área de Administração Aplicada à Enfermagem, com inscrições abertas até 1º de julho.
Os editais podem ser consultados pelo site da Unicamp, clicando AQUI.
A deliberação estabelece que os candidatos deverão apresentar autodeclaração étnico-racial e passar por procedimento de heteroidentificação para confirmação da condição declarada.
A deliberação não define um prazo para a abertura de todos os concursos previstos no programa nem um cronograma para a oferta das vagas reservadas. O texto prevê apenas que a política será avaliada pelo Conselho Universitário dois anos após sua publicação.
Essa etapa ocorre após o encerramento das inscrições e antes da decisão sobre o deferimento da candidatura. A inscrição poderá ser indeferida caso o candidato não compareça ao procedimento ou não tenha a autodeclaração confirmada.
As unidades da universidade também devem abrir os concursos em disciplinas ou áreas consideradas gerais, de forma a ampliar a participação de candidatos com diferentes formações relacionadas aos cursos oferecidos por cada faculdade.
Programa tem caráter piloto e será avaliado
O programa tem caráter piloto. A deliberação prevê que o Conselho Universitário realize uma avaliação dos resultados após dois anos da publicação da norma.
Para acompanhar a implementação, será criada uma comissão composta por docentes representantes das grandes áreas do conhecimento e por um representante do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros (Neab).
De acordo com a regra aprovada pelo Consu, a comissão deverá produzir relatórios anuais e um relatório final sobre os resultados da política.
Caso haja cargos reservados sem candidatos inscritos ou aprovados ao fim do período de avaliação, o grupo deverá propor medidas administrativas para cada vaga.
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